мотивационные ВЫСТУПЛЕНИЯ
Команде предстоят изменения.
Нужен понятный разговор о будущем.
Иван Дьяченко говорит о странном и страшном легко и вдохновляюще: об инновациях, AI и мышлении в бизнесе.
ЗАПРОС: повысить работоспособность команд
Чтобы инновации происходили, но риски не росли
ЗАПРОС: показать выход
"из коробочки"
Иван Дьяченко рассказывает
про SHIFT+ как систему, поддерживающую людей на пути инноваций
ЗАПРОС: ЗАПУСК ИЗМЕНЕНИЙ
Говорим о переменах без лозунгов: что меняется, зачем и что зависит от каждого.
ЗАПРОС: соединить креативность с бизнесом
Практические приёмы «Бррр!-Эффекта», которые слушатели пробуют прямо в зале.
С ЧЕМ ПРИХОДЯТ
Под какие задачи Ивана приглашают выступить

В чём бывает проблема?

Мотивирующий спикер

Команде объявили перемены,

а от команды ждут большего результата

Стратсессия открывается

Конференция собрана,

Нужно продуктивно работать,

но доклады забывают к обеду
даёт заряд на вечер и ни одного решения
а команда полна внутренними конфликтами
Денег и людей меньше,

привычными ответами на привычные вопросы

люди слышат угрозу и держатся за привычное
Темы выступлений
как пример
1
Подрывные инновации — как меняются правила конкуренции.
2
AI в бизнесе — что меняется в работе руководителя и команды.
3
Мышление в неопределённости — как решать, когда прогнозы не работают.
4
«Бррр!-Эффект» — откуда берутся нестандартные идеи.
5
SHIFT+ — почему компании не внедряют собственные идеи.
6
Тема под задачу — формулируем после разговора о мероприятии.
ИВАН ДЬЯЧЕНКО, АВТОР «БРРР!-ЭФФЕКТ» И SHIFT+
Тренер и методолог дизрапт-мышления, фасилитатор, ведущий курсов и запоминающийся спикер
Автор бизнес-книг «Полный дизрапт», «Превзойди!» и «Бррр!-Эффект»
12
ЛЕТ ПРЕПОДАВАНИЯ И КОНСАЛТИНГА
ДЛЯ КОГО
ДЛЯ ОРГАНИЗАТОРОВ КОНФЕРЕНЦИЙ
Спикер, после которого обсуждают содержание
ДЛЯ HR И ОБУЧЕНИЯ
Открыть программу развития без пустой мотивации
ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИЗМЕНЕНИЙ

Начать с командой разговор о переменах

Оставьте контакты. Обсудим задачу мероприятия и предложим формат выступления.
ОБСУДИМ ВЫСТУПЛЕНИЕ